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      創業故事

      膳錦薈:無需逃離北上廣不一樣的農莊一樣健康 作者:俞巍勇 
      “留不下的大城市,回不去的故鄉”,是當下無數年輕人的心聲,也成為一個重要的民生話題。
      從零開始快速漲粉的“抖音+快手”運營方法 作者:仵原樂 
      不可以復制的方法論,是沒有太多價值的方法論。要對自己有信心,對時間有信心一些。 二是要勤奮,光靠勤奮,就可以勝過很多人,因為大部分人都浮躁又懶。
      人狠話不多|?送你創業成功的三把金鑰匙 作者:查鋼 
      做事與做人并不矛盾,而且這兩者還會相互修正,這其實才是創業成功的重要內因,任何資金、資源、人才、團隊、咨詢策劃方案的對接落地,都離不開內因的驅動。
      如何針對不同的員工做好股權激勵 作者:湖濱 
      股權激勵,是指企業經營者和職工通過持有企業股權的形式,來分享企業剩余索取權的一種激勵行為,使股權持有者能夠以股東的身份參與企業決策、分享利潤、承擔風險,從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務的一種激勵方法。
      郭濤:撲朔迷離誰是劉強東事件的幕后導演? 作者:郭濤 
      我們通過調查監控視頻、短信、警方隨身記錄儀錄像和目擊者證詞等查明,事實無法滿足舉證責任條件。因此我們無法對此起訴。
      郭濤:倍受追捧的Costco究竟是什么模式? 作者:郭濤 
      會員制電商模式的核心是通過“三高三低”(高品質、高效率、高顏值、低成本、低毛利、低價格)的“爆款產品”和卓越的客戶服務來提高用戶忠誠度,低庫存周期和高資金運轉效率是降低平臺成本的關鍵,幾乎不靠賣東西賺錢(賺差價),會員費是主要收入來源。
      學習生態系統觀察4:在線學習革命之一半時間,兩倍效果 作者:楊天河 
      智能學習晉級系統的成功開發,既減少學員學習時間浪費,又提高學習質量和效果,更能有效提升學員的學習積極性。
      學習生態系統觀察3:“智鳥”將何時出現 作者:楊天河 
      智能學習系統的成功開發,既減少學員學習時間浪費,又提高學習質量和效果,更能有效提升學員的學習積極性。可以想見,智能學習晉級系統將引發學習革命,讓多數人僅用一半時間達到倍增學習效果。
      郭濤: 1對1在線輔導模式之痛? 作者:郭濤 
      在線教育發展呈現出“大班——1對1——小班”的發展路徑。未來,小班授課將是主流班型。與此同時,隨著家長受教育程度的提升和育兒觀念的改變,素質教育和應試教育融合的需求也日益增長。
      楊柳君:拋棄有時比堅持還難——德魯克原創系列332 作者:楊柳君 
      從組織的角度來說,也很容易抱著原有的成績,原有的發展通道緊緊不放,即使面臨巨大的挑戰,仍自圓其說的依據原有的思維模式行事。
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